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近日再閱讀富爸爸, 窮爸爸一書, 給我些靈感, 寫了以下文章.
我和P是好朋友，都是一樣喜歡編寫程式。
我們由1997年就好想創業，看到 IT 熱，人人做網站賺大錢，我們也想成為其中之一。
可惜到1999年畢業， 我們也想不到有甚麼構思可以創業， 只好出來打工。P到一間大型的程式設計公司做程式設計員，我便在大學做助理研究，然後到一間小型的程式設計公司做 Project Lead。
2001年，P已經升了職， 當時他的薪金已超過市場薪酬，比我高出很多。
由始至終我都沒有放棄創業的念頭，2001我同P說， 不如一起開間程式設計公司。P問我有沒有計劃編寫甚麼軟件、如何找客戶、收入和支出會有多少等等問題， 我答沒有週詳的計劃， 但只覺得工字不出頭， 很想試一試。
P覺得現在薪酬已很好，老闆又對他很好，很快又會升職加薪，所以拒絕我的計劃，他建議有週詳的計劃才創業吧。
我創業時真的沒有計劃怎樣發展公司，但我的性格就是這樣， 只要覺得對的事， 便要去嘗試。
2001年離職， 寫了個公司網頁 (http://www.memdb.com) 和一個示範系統就開了公司。 我不清楚要開發甚麼軟件去迎合市場需求， 只是研究記憶體資料庫技術，開發一個資料庫引擎MemDB。
接著客戶開始找我， 告訴他們要甚麼系統，市場需要甚麼解決方案，我便不斷地學習， 開發一套又一套的軟件， 租借、髮廊、會計、零售和美容管理等等系統， 直到現在發展的連鎖和網絡管理系統，要求都是客戶提供的。同時，也開發了多個不同的模組， 以前要用七日才可以完成的系統， 現在只需要三日便可以。
完成的系統，可以繼續銷售給不同的客戶，這也成為公司收入的主要來源 (不用做的收入)。
我定期也會和P聚會，只聽到他埋怨公司減人工、要加班和同事不好等等的說話，開始時我會與他分享公司的發展，但之後也不敢說太多，因為知道他己沒有興趣聽下去。
我現在的薪酬和P差不多， 但每日工作時少他一半。有一天，我和P會面，知道他想轉工，想邀請他和我一起發展公司，但已不知道合作方式。 公司需要的不是一個窮程式員，只會要求一份穩定工作，安於現狀，為別人工作的伙伴，需要的是富程式員，知道如何改變現狀， 將公司發展得更好的人才。
富程式員和窮程式員的分別:
1) 富程式員會為自己發展系統，窮程式員只會為別人發展系統。
2) 富程式員會利用系統來幫他賺錢，窮程式員要從開發系統才可以賺錢。
3) 客戶、合作伙伴、代理商和投資者會來找富程式員，窮程式員要找人給他一份工作。
註: 以上P是取POOR的意思，沒有指任何人士．
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